Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

Вакансия 11233438   ·   5 марта 2024, 21:44

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Филиал ПАО "Россети Урал" - "Челябэнерго"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок;

Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0, 4-10 кВ.;

Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны;

Подготовка рабочего места и допуск бригад;

Ведение оперативной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обязанности:

Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок;

Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0, 4-10 кВ.;

Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны;

Подготовка рабочего места и допуск бригад;

Ведение оперативной документации.

Требования:

Образование: начальное профессиональное и выше;

Опыт работы не требуется.

Условия:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

Участие в улучшении жилищных условий Работников;

Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;

Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;

Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;

Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;

Возможность карьерного роста.


Учитель математики

30 000 – 40 000 руб.

Копейск

Специалист (складское хозяйство)

от 40 000 руб.

Копейск

Электромонтер

65 000 руб.

Копейск

Учитель-логопед

24 000 – 28 000 руб.

Копейск

Водитель автомобиля

от 22 129 руб.

Копейск

Дворник

22 129 – 23 000 руб.

Копейск

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Копейск

Комплектовщик

от 30 000 руб.

Копейск

Заместитель директора по информатизации

22 129 руб.

Копейск

Педагог-психолог

от 22 129 руб.

Копейск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!