Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

Вакансия 11233440   ·   5 марта 2024, 21:44

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Филиал ПАО "Россети Урал" - "Челябэнерго"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок;

Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0, 4-10 кВ.

Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны;

Подготовка рабочего места и допуск бригад;

Ведение оперативной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обязанности:

Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок;

Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0, 4-10 кВ.

Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны;

Подготовка рабочего места и допуск бригад;

Ведение оперативной документации.

Требования:

Образование: высшее профессиональное, среднее профессиональное ;

Опыт работы от 1 года в подобной должности;

Знания основ электротехники, основного оборудования электроустановок.

Условия:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

Участие в улучшении жилищных условий Работников;

Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;

Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;

Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;

Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;

Возможность карьерного роста.


Водитель погрузчика

от 40 000 руб.

Копейск

Сетевой и системный администратор

22 129 руб.

Копейск

Экономист

до 39 000 руб.

Копейск

Лаборант химического анализа

от 46 600 руб.

Копейск

Начальник бюро технологии станков с ПУ

от 114 000 руб.

Копейск

Младший воспитатель

22 500 руб.

Копейск

Механик цеха

67 000 руб.

Копейск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

22 200 – 25 000 руб.

Копейск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

45 000 – 80 000 руб.

Копейск

Учитель-дефектолог

23 000 – 25 000 руб.

Копейск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!