Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

1 апреля 2025, 13:17   ·   49 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение безопасности судей и участников судебного процесса Обеспечение безопасности исполнительных действий Выдворение иностранных граждан


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

На службы в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (далее Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ), способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1047424555892/61432395-3cf8-11ee-ad0a-9586bb63c653


Судебный пристав-исполнитель

40 000 – 50 000 руб.

Копейск

Начальник технической службы

26 000 – 30 000 руб.

Копейск

Младший воспитатель

25 806 руб.

Копейск

Сверловщик

77 600 руб.

Копейск

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

70 713 руб.

Копейск

Токарь

81 000 руб.

Копейск

Бетонщик

60 000 руб.

Копейск

Оператор станков с ПУ

72 000 – 82 000 руб.

Копейск

Токарь-расточник

77 600 руб.

Копейск

Термист, постоянно занятый у печей на горячих работах

от 60 000 руб.

Копейск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!