Заместитель начальника службы по ремонту энергооборудования

Вакансия 12338122   ·   8 октября 2024, 10:14

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАВОД "ПЛАСТМАСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

от 63 031 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение работ по обеспечению надежной, безопасной, безаварийной работы и содержанию в работоспособном состоянии энергетического оборудования и сетей структурных подразделениях завода.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

пятидневная рабочая неделя Пн-Пт 07.30-16.00;

работа на стабильном предприятии, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

социальный пакет;

предварительный медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;

дополнительно оплачиваемые дни отпуска по коллективному договору для решения семейно-бытовых вопросов (по случаю бракосочетания работника, проводов в связи с призывом на военную службу для военнообязанных, рождения ребенка и т.д.);

ДМС;

доставка служебным транспортом;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 5 календарных дней).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1117411001388/4b19c958-2c7d-11ef-9d9e-bb4c34bddc95


Учитель математики

30 000 – 40 000 руб.

Копейск

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

23 000 руб.

Копейск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

22 129 – 25 000 руб.

Копейск

Оператор станков с программным управлением (господдержка)

от 48 400 руб.

Копейск

Подсобный рабочий

40 000 – 45 000 руб.

Копейск

Медицинская сестра

28 000 руб.

Копейск

Бухгалтер-ревизор (по квоте)

от 22 129 руб.

Копейск

Диспетчер по управлению тепловым и гидравлическим режимами тепловых сетей

60 000 – 70 000 руб.

Копейск

Менеджер по продаже спецтехники

от 157 000 руб.

Копейск

Педагог - организатор

23 000 – 25 000 руб.

Копейск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!